2017年9月16日上午，仁和干校領(lǐng)導(dǎo)力提升短訓(xùn)高級(jí)班在集團(tuán)總部開班，來自機(jī)關(guān)、商業(yè)、工業(yè)的25名中高層管理干部參加了培訓(xùn)。 仁和集團(tuán)副董事長、仁和干校教務(wù)長梅強(qiáng)出席開班儀式并親自為學(xué)員授課一天。開班儀式上，梅總祝賀同學(xué)們成為領(lǐng)導(dǎo)力提升短訓(xùn)高級(jí)班學(xué)員，感謝大家利用休息時(shí)間參加培訓(xùn)，希望同學(xué)們能靜心學(xué)習(xí)、增長見識(shí)。股份公司人力資源總監(jiān)、仁和干校教務(wù)長助理孫小娟介紹了本次培訓(xùn)班的開班情況，帶班老師辛麗
2017年9月8日上午，仁和干校第18期（營銷）培訓(xùn)班在集團(tuán)總部開班，來自市場(chǎng)一線的41名營銷精英參加了培訓(xùn)。 仁和集團(tuán)副董事長肖正連女士在百忙之中出席開班儀式，她在講話中希望同學(xué)們提升專業(yè)意識(shí)、自律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)四大意識(shí)。肖總要求大家通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)思維方式的轉(zhuǎn)變、意識(shí)的轉(zhuǎn)變，真正成為“愛仁和、講創(chuàng)新、爭效益、顧大局、守法紀(jì)”的合格的仁和管理干部。開班儀式上，股份公司人力資源總監(jiān)、仁
2017年7月28日-30日，仁和干校領(lǐng)導(dǎo)力提升短訓(xùn)中級(jí)班第一階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部開班，來自機(jī)關(guān)、商業(yè)、工業(yè)的49名員工參加了此次培訓(xùn)。 開班儀式上，股份人力資源總監(jiān)、仁和干校教務(wù)長助理孫小娟介紹了本次培訓(xùn)班的開班情況，宣導(dǎo)了本班班規(guī)。集團(tuán)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)彭秋林在講話中希望全體學(xué)員能夠遵守紀(jì)律、尊敬老師、安心學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)；要求大家借助“同學(xué)”友誼，相互支持工作開展；通過學(xué)習(xí)，迅速轉(zhuǎn)換角色，
本報(bào)訊 記者徐婧報(bào)道 5月6日-7日，仁和干校第16期營銷精英班第三階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行，來自各商業(yè)子公司的市場(chǎng)銷售共40余人參加此次培訓(xùn)。 本階段的課程，安排的是傅強(qiáng)老師的《“互聯(lián)網(wǎng)”+時(shí)代下的創(chuàng)新營銷》。傅強(qiáng)老師結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”，通過模式、用戶、推廣三方面的講解與分析，讓學(xué)員更直觀的了解到產(chǎn)品定位維度、如何建立粉絲經(jīng)濟(jì)、電商率與營銷的轉(zhuǎn)化等內(nèi)容。針對(duì)老師提出的方案設(shè)計(jì)，每個(gè)小組都
本報(bào)訊 記者徐婧 報(bào)道，2017年4月21日-23日，仁和干校領(lǐng)導(dǎo)力提升短訓(xùn)班順利開班，來自股份機(jī)關(guān)、商業(yè)、工業(yè)子公司的37名員工參訓(xùn)。 4月21日的開班儀式上，集團(tuán)副董事長、仁和干校教務(wù)長梅強(qiáng)對(duì)學(xué)員提出了殷切期望，他指出，此次短訓(xùn)班得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下，大家要以楊總“學(xué)習(xí)創(chuàng)新 堅(jiān)持 分享”八字方針為指引，找準(zhǔn)自己的定位，互幫互助、行知合一、學(xué)以致用、共同提高。 短短
2017年3月17日至3月19日，仁和干校第十七期中層管理干部培訓(xùn)班第二階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行。 本階段培訓(xùn)課程有《有的放矢—目標(biāo)管理與過程管控》、《管理創(chuàng)新與問題分析解決》、《情商修煉》，分別由陳玉國和于芳老師講授。通過《目標(biāo)管理》的學(xué)習(xí)，學(xué)員們了解到只要將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解成可量化、可考核的小目標(biāo)，并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行過程管控，目標(biāo)才容易達(dá)成?！秵栴}分析與解決》課程，教會(huì)了大家要通過已經(jīng)出現(xiàn)的顯性問題，
本報(bào)訊 文/記者許國雄 圖/記者陳荷荷 2017年2月5日下午，仁和管理干部學(xué)校十四周年慶典暨2017年年會(huì)在集團(tuán)總部舉行。仁和集團(tuán)董事長、仁和干校校長楊文龍先生與集團(tuán)董事會(huì)成員出席了慶典，與全體學(xué)員歡聚一堂，同慶輝煌業(yè)績，共繪美好未來。 楊文龍董事長在慶典上發(fā)表了熱情洋溢的講話，他充分肯定了仁和干校成立以來在人才培養(yǎng)方面所做出的積極貢獻(xiàn)，代表集團(tuán)董事會(huì)向仁和干校全體學(xué)員及工作人員表示熱烈祝賀，向
本報(bào)訊 報(bào)道 12月8日下午，仁和干校第十七期中層管理干部培訓(xùn)班在總部開班。來自總部、商業(yè)、工業(yè)、北京、珠海的36名管理干部參加了此次培訓(xùn)。 開班儀式上，股份公司人力資源總監(jiān)、仁和干校教務(wù)長助理孫小娟介紹了本次培訓(xùn)班的開班情況，宣導(dǎo)了本班班規(guī)。商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)黃如平希望全體學(xué)員通過這次培訓(xùn)，能將學(xué)到理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，充分運(yùn)用到以后的工作中。 第一階段的培訓(xùn)設(shè)置了軍訓(xùn)課程、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)氛圍建立》、
（辛麗嬌報(bào)道）為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“人才領(lǐng)先”戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好人才梯隊(duì)的建設(shè)，繼續(xù)培養(yǎng)年輕的營銷管理干部，2016年11月10日-13日，仁和干校第十六期營銷精英第二階段培訓(xùn)在仁和干校培訓(xùn)室舉行。 本次培訓(xùn)的課程有《目標(biāo)管理及高效執(zhí)行》和《核心終端上量》，精彩的講課及實(shí)用的銷售技巧受到了學(xué)員們的熱烈歡迎?！赌繕?biāo)管理及高效執(zhí)行》課程中如何判斷員工的類別，并制定個(gè)人的目標(biāo)計(jì)劃，用PDCA方
本報(bào)訊 程玄報(bào)道 為深入貫徹落實(shí)井岡山會(huì)議精神，做好后備梯隊(duì)干部的儲(chǔ)備與培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批年輕的后備干部。2016年9月9日-11日，仁和干校第十五期（第2屆后備干部）培訓(xùn)班第三階段(結(jié)業(yè)培訓(xùn))在總部舉行。 本次培訓(xùn)的課程有《高效能時(shí)間管理》、《高品質(zhì)溝通》及《目標(biāo)管理》，為讓所學(xué)理論知識(shí)更好地在實(shí)際工作中運(yùn)用，老師們用豐富的案例和精彩的現(xiàn)場(chǎng)演練讓同學(xué)們懂得了如何管理自己的時(shí)間、提高時(shí)間的利用率，
