在瞬息萬變的行業(yè)格局中，把握時代脈搏，洞悉行業(yè)先機，是每一位行業(yè)領航者必備的導航技能。2024年10月18日至19日，仁和學院百人計劃—“雄鷹班”第二階段培訓以一場思維碰撞、智慧交融的盛宴，圓滿完成了其使命。本次培訓有幸邀請到行業(yè)資深領航者、博格管理咨詢與清華大學醫(yī)療管理EMBA項目特聘講師孫躍武教授，為學員們傾情講授《行業(yè)前瞻洞察與戰(zhàn)略工作坊》這一高端課程，旨在引領學員們深潛醫(yī)藥市場藍海，洞悉行
為貫徹落實集團“百人計劃”戰(zhàn)略部署，提升仁和青年人才綜合素質和專業(yè)能力，仁和學院雛鷹班于2024年9月6日至7日順利開啟了第二階段的培訓。本次培訓特邀博格咨詢公司資深講師——王傳慶老師授課，圍繞《PDCA團隊執(zhí)行力閉環(huán)蛻變之旅》這一課題，精心策劃了一系列高效實用的教學內容。 在兩天的密集培訓中，王老師從目標、行動、糾偏和優(yōu)化四個維度展開授課，巧妙融合案例教學法，通過生動逼真的場景模擬與深入剖析，激
2024年7月5日至6日，仁和學院閃亮未來班迎來第六階段的培訓，此次培訓特別邀請了博格團隊資深財務專家林一斌老師，為學員們講授《非財務經(jīng)理的財務管理》課程，旨在幫助學員建立財務思維，提升仁和后備梯隊人才綜合管理能力。 培訓過程中，林一斌老師以“投入產(chǎn)出”為主線，深入淺出地為學員們講授了財務思維促管理、透過數(shù)據(jù)看經(jīng)營、降本增效出利潤、危機意識與應對等四大板塊內容。 在“財務思維促管理”
為貫徹落實仁和集團2023年“井岡山會議”提出的“百人計劃”戰(zhàn)略部署，著力培養(yǎng)一幫關鍵崗位上能勇挑大梁、奮勇爭先的年輕隊伍。5月14日至16日，仁和學院“百人計劃雛鷹班”正式開班，并開展了為期兩天半的第一階段培訓學習，來自商業(yè)、工業(yè)、研發(fā)、機關等不同領域的35名青年優(yōu)秀人才經(jīng)層層選拔脫穎而出參加了培訓。 在開班儀式講話中，集團董事、仁和學院教務長胡海瓊指明了百人計劃培養(yǎng)項目的初衷以及百人計劃各項訓
在企業(yè)發(fā)展的道路上，人才始終是推動創(chuàng)新與進步的關鍵力量，面對不斷變化的環(huán)境，只有建立有深度的人才梯隊，才足以應對莫測的未來。為積極響應集團“百人計劃”人才儲備方針，繼仁和學院“百人計劃—閃亮班”之后，首期“百人計劃—雄鷹班”于4月26日-27日蓄勢翱翔，正式起飛。 在4月26日項目啟動會上，集團董事、集團人力資源管理中心總監(jiān)胡海瓊老師講述了開辦本班的初衷，同時為大家制定了詳細學習計劃。博格咨詢汪一
2024年3 月 15 日至 16 日，仁和學院閃亮未來訓練營迎來第五階段培訓。學員們齊聚一堂，在仁和863科技園參加由王雷軍老師主講的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程。 本次培訓旨在幫助各業(yè)務板塊直線經(jīng)理人更好地理解和掌握人力資源管理的核心理念和技能，重點剖析部門“選人、育人、用人、留人”方式方法，有效提升直線經(jīng)理人團隊管理水平和能力。王雷軍老師憑借豐富的經(jīng)驗和專
——閃亮未來班在北京參觀學習先進企業(yè) 本報北京訊 記者張成報道 2023年12月7日至8日， 仁和學院閃亮未來班在北京開展游學活動，先后參觀了科大訊飛、叮當健康集團、京東集團等知名科技與健康前沿企業(yè)，深入學習先進管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念。 在科大訊飛人工智能場景應用展廳，學員們親身體驗了人工智能技術的魅力?？拼笥嶏w是全球領先的智能語音技術提供商，在語音識別、語音合成、語義理解等領域擁有眾多成果。通過此次
為開拓視野，讓學員們通過到標桿企業(yè)參觀、考察，更好地學習借鑒標桿企業(yè)的先進管理經(jīng)驗。根據(jù)班級學習規(guī)劃，仁和學院大健康管理賦能高級班于9月14日至16日組織學員到廣東珠海湯臣倍健透明工廠、深圳華大基因研學、交流。 到達珠海的第一天，學員們來到了美麗的橫琴仁和國際，橫琴仁和國際背靠大橫琴山森林公園，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新。走在雨中的橫琴仁和國際，別有一番風味。 第二天，學員們走進湯臣倍健珠海透明工廠，它是
為持續(xù)深入推進集團“百人計劃”戰(zhàn)略部署，進一步提升仁和青年干部管理能力及專業(yè)素養(yǎng)，強示范、勇爭先、做表率，2023年9月8日至9日，仁和學院“閃亮未來訓練營”（原青年優(yōu)秀人才訓練營）開展了為期兩天的第二階段培訓學習。 本次培訓主要圍繞《PDCA閉環(huán)管理與創(chuàng)新性問題解決》課題進行，由博格咨詢公司特約講師王傳慶老師授課。王傳慶老師采用獨特的“案例貫穿培訓全程”的方式，將管理執(zhí)行領域的知識，從計劃（P）
千秋基業(yè)，人才為本。習近平總書記曾指出，“人才是第一資源”。為更好地創(chuàng)建一支年輕、創(chuàng)新，有活力、有理想的青年優(yōu)秀人才隊伍，以承接企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略要求，仁和學院于6月15日-16日舉行了“青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)訓練營”人才選拔PK賽。對初篩入圍的44位人選進行了第二輪的PK選拔及人才測評工作。 股份公司董事長楊瀟老師親自帶隊，與集團董事、集團人力資源管理中心總監(jiān)胡海瓊老師、商業(yè)運營部總監(jiān)黃如平老師以及博
